Charges Salariés
La plupart du temps, les comptables ne pensent pas à vous le proposer et pourtant.
Un dispositif de l’URSSAF vous permet de « gratifier » vos salariés et ainsi de sensiblement les augmenter.
On ne parle pas de la prime transport qui elle est plafonnée.
Une façon économique de mieux payer vos salariés
Pas de charges pour vous et le salarié n’est pas imposable, le montant apparait bien sur la fiche de paye.
0 charges pour l’entreprise.
0 impôts pour le salarié.
Il y a une démarche administrative assez simple qui ne demande que quelques minutes avec chaque salarié.
La solution est mise en place en quelques jours et fonctionne dès le mois suivant.
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Tous les 4 ans, l’entretien de parcours professionnel (EPP) est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. L’EPP remplace l’entretien professionnel. C’est aussi une obligation lorsque le salarié revient de certains congés et qu’il n’a bénéficié d’aucun EPP un an avant sa reprise.
